één DNA voor Data en Analytics
OneDNA als kennisorganisatie
Kennisdelen zit in ons DNA. We hebben een passie voor ons vak en delen die graag met elkaar, met klanten en met ons netwerk. Dat doen we op allerlei manieren: via events, kennissessies in verschillende samenstellingen, op LinkedIn, bij ons op kantoor en natuurlijk ook bij de klant.
Op onze netwerkevents is iedereen welkom. We organiseren hackathons waarbij we je in een spelvorm kennis laten maken met nieuwe technieken. Er zijn borrels waar we op een gezellige manier de nieuwste ontwikkelingen doornemen, of we nemen samen met jou een kijkje in de toekomst met gastsprekers die aan de top van hun vakgebied staan. Meer weten over wanneer we weer een event op de planning hebben staan? Kijk dan snel naar onze agenda.
We delen onze kennis graag in de vorm van verdiepende content. In onze artikelen gaan we in op actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied, terwijl onze members in testimonials hun ervaringen delen over het werk én over hoe het is om onderdeel te zijn van OneDNA.
Daarnaast organiseren we regelmatig kennissessies op ons kantoor. We praten elkaar bij over inzichten vanuit klantopdrachten of bespreken relevante trends en innovaties. Wat deze sessies bijzonder maakt, is de kruisbestuiving tussen disciplines. Data engineers, analisten en front-end specialisten brengen elk hun eigen perspectief in, waardoor inzichten breder en oplossingen creatiever worden. Zo dagen we elkaar uit! Regelmatig schuiven gastsprekers aan of sluiten geïnteresseerden van buitenaf aan. Wil je ook een keer aanhaken, laat het ons weten.
We hebben een groot aantal ervaren consultants in huis, die middels trainingen hun kennis delen met collega’s. Denk hierbij aan vakinhoudelijke trainingen zoals datamodelleren, Power BI en projectmatig werken, maar ook aan soft skill trainingen op het gebied van consultancy vaardigheden. Deze trainingen geven we aan elkaar, maar kunnen we desgewenst ook bij klanten/ projectteams verzorgen.
Agenda
Lees hieronder meer over onze projecten.
Artikelen
-
Wat we leerden van het bouwen van een deployment framework voor moderne data-platformen
Veel data-engineeringteams investeren flink in platformen, maar deploymentprocessen blijven vaak project-specifiek ingericht.
Dat werkt prima, totdat meerdere teams, omgevingen en workloads samenkomen.
Tijdens een recente kennissessie doken we in ons deployment framework: een aanpak waarmee we CI/CD, Infrastructure as Code en deploymentstandaarden combineren in één herbruikbare basis.
-
Van dreiging tot databeleid: hoe geopolitieke spanningen data governance op scherp zetten
Geopolitieke spanningen lijken vaak iets voor overheden en wereldleiders. Maar ondertussen raken ze steeds vaker de kern van organisaties: data. Waar staat je data opgeslagen? Van welke leveranciers ben je afhankelijk? En wat gebeurt er als regelgeving of toegang plots verandert? Data governance is daarmee allang niet meer alleen een compliance-thema. Het wordt een strategisch vraagstuk rondom continuïteit, risico’s en digitale weerbaarheid.
-
Lakeflow Spark Declarative Pipelines: een nieuwe standaard voor datapipelines
Tijdens de Data + AI Summit 2025 kondigde Databricks afgelopen zomer de algemene beschikbaarheid aan van de opvolger van Delta Live Tables (DLT). Nadat het framework vorige week nog een extra doopnaam kreeg, heet deze nu voluit Lakeflow Spark Declarative Pipelines, oftewel SDP. SDP belooft een nieuwe standaard te zetten voor de manier waarop we ETL-pipelines bouwen en beheren. Maar hebben we het eigenlijk over, en waarom zou je ze willen gebruiken? OneDNA member Tim Bakker legt je er hier alles over uit.
-
Na regen komt zonneschijn, ook in Praag 😉
Dit jaar gingen we maar liefst vier dagen met elkaar op pad voor de jaarlijkse Heidedagen, en wel naar Praag. De stad die bekendstaat om haar vele historische bezienswaardigheden, zoals de Karelsbrug, de Praagse Burcht en het Astronomisch Uurwerk. We kwamen er echter achter dat daar ook regen tijdens een buitenactiviteit aan toegevoegd kan worden.
-
Microsoft Fabric 2024
Het jaar 2024 loopt stilaan weer op zijn einde en dus een mooi moment om terug te kijken op het jaar. Wat stond er in de kranten van dit jaar, maar nog belangrijker wat was het belangrijkste nieuws voor jou? Een mooie vakantie in het buitenland, de komst van een nieuw gezinslid (kind of huisdier) of toch die auto waar je vroeger al boven je bed een poster van had hangen?
-
Hoe zet je datavisualisaties effectief in?
Lees jij wel eens de krant, houd je je stroomverbruik in de gaten en/of rijd je ’s ochtends in de auto naar je werk? Dan kom jij ze dagelijks tegen: dashboards, rapportages, datavisualisaties of gewoon grafieken. Het visualiseren van data kan een hele efficiënte manier zijn om informatie over te brengen. Kán, want de kracht van het visualiseren wordt lang niet altijd optimaal benut. In deze blog laat ik je zien hoe een dashboard het antwoord kan zijn op je vragen.
-
Schaalbare data processing met Databricks: Hoe zet je het goed in?
In deze blog gaan we inzoomen op (Azure) Databricks, een platform dat OneDNA in de afgelopen jaren in toenemende mate succesvol heeft geïmplementeerd voor haar klanten. Met deze ervaring op zak delen wij de ins en outs van Databricks, wat is het en wat kan je ermee?
-
Functietitels & carrière paden
In 2024 heb ik zelf de keuze gemaakt om een switch te maken in mijn carrière. In deze blog wil ik jullie meenemen in mijn traject en mijn ervaringen delen. Ook wil ik met jullie delen hoe ik ben omgegaan met de overvloed van banen en bijbehorende functietitels. Daarnaast wil ik inzicht geven in welke uitdagingen ik heb gehad, welke inzichten mij hebben geholpen en welke overwegingen ik heb gehad om uiteindelijk mijn keuze te maken.
-
Domeinspecifieke AI: De nieuwe horizon in Business Intelligence
Large Language Models, ofwel LLM’s, zijn ontworpen om menselijke tekst te genereren en te interpreteren. Voor het trainen van dergelijke taalmodellen, met als doel het herkennen en toepassen van grammatica, context en zinsopbouw, zijn enorme datasets van meerdere tientallen terabytes nodig.
-
DataOps: Breng DevOps naar je dataplatform in de cloud
Data-gedreven werken, de heilige graal voor menig organisatie. We zien dat een steeds grotere en meer diverse groep aan bedrijven en organisaties hun strategische keuzes mede of volledig laten bepalen door het gebruik van data. Tegelijkertijd zien we in het veranderende landschap van (cloud) data, dat het vermogen om data efficiënt en effectief te beheren een uitdaging blijft.
-
Kennisdelen bij OneDNA
Wist je dat je ook aan onze kennissessies deel kan nemen zonder dat je bij ons werkt? Bij OneDNA hebben we kennisdeling hoog in het vaandel staan, en daarmee bedoelen we kennisdelen met onze collega’s maar ook met ons netwerk.
-
Is jouw cloudplatform veilig én flexibel?
Veiligheid is van cruciaal belang bij het uitrollen van een cloudplatform. De noodzaak is overduidelijk, zoek ter inspiratie eens op datalek of hack en je krijgt voorbeelden te over van hoe het mis kan gaan. Organisaties onderkennen het belang en stellen daardoor hoge eisen aan de veiligheid van platform, applicaties en gebruikte data. Het is ook belangrijk om oog te houden voor de flexibiliteit van je platform.
Testimonials
In de onderstaande testimonials delen onze members hun ervaringen over het werk én over hoe het is om onderdeel te zijn van OneDNA.
-
Zet een stap!
Wat kan er veranderen in één à twee jaar?Een simpele vraag, nog geen tien woorden. Toch zegt die vraag veel over hoe iemand naar de toekomst kijkt. Twee jaar geleden had ik er waarschijnlijk een vaag, lang en inspiratieloos antwoord op gegeven. Inmiddels is mijn antwoord totaal veranderd.
-
Testimonial Thijs Kuipers
Werken als BI consultant in een on-premise data landschap en de ambitie hebben om een Cloud Data engineer te worden. Dat was de situatie waarin ik mij vorig jaar bevond en sinds de start bij OneDNA is dit doel steeds dichterbij gekomen.
-
Jobhoppen op latere leeftijd?
Als je me zeven jaar geleden had verteld dat ik inmiddels drie bedrijven verder zou zijn had ik je niet geloofd. Ik aan het jobhoppen? Echt niet! Net als een testimonial schrijven – dat is toch iets voor starters, dacht ik altijd. Waarom dan toch dit verhaal? De ervaringen van de afgelopen jaren hebben me duidelijk gemaakt wat ik echt zoek in een werkgever en in mijn directe collega’s. En dat wil ik graag delen.
-
Testimonial Matthijs Burghgraaff
Sinds een aantal maanden ben ik Member @ OneDNA. Niet omdat ik moest, maar omdat ik het wilde. Ik wilde OneDNA member worden, omdat wij het beiden belangrijk vinden om in en buiten het werk plezier te hebben, de ambitie hebben om het elke dag een stukje beter te doen en wij kwaliteit boven kwantiteit stellen.
-
Het eerste jaar van Daphne bij OneDNA
In de zomer van 2022 stond ik voor een belangrijke beslissing: teken ik een vast contract bij mijn huidige werkgever, of zal ik elders mijn geluk beproeven? Het leek me verstandig om rond te kijken, het kon geen kwaad en wellicht zou het zelfs van pas komen bij eventuele contractonderhandelingen. Eén van de bedrijven waar ik op gesprek ging was OneDNA.
-
Terugblik op mijn eerste jaar bij OneDNA
Mijn start bij OneDNA voelde meteen als thuiskomen. In de drie vlotte, plezierige gesprekken was het me al snel duidelijk dat er een echte klik was. Nog vóór mijn officiële start in januari 2024, werd ik betrokken bij allerlei leuke, gezamenlijke activiteiten. Een van de bijzondere dingen van OneDNA zijn onze jaarlijkse strategische sessies waarin iedereen – van kersverse aanwinst tot ervaren rot – kan meedenken over de koers van het bedrijf.