Bij ons zijn consultants geen werknemers maar members: onderdeel van onze club. Samen vormen we OneDNA. Wij geloven erin dat als we een club bouwen waar onze members trots op zijn, dat zich dat door vertaald naar een nog beter resultaat voor onze klanten. Passie, plezier en samen als katalysator voor klantsucces. 

Zoals je bij een club zou verwachten hebben onze leden ook inspraak in hoe we de club vormgeven. Zo hebben de eerste members meegedacht over onze arbeidsvoorwaarden, en is daar ook het idee van de winstdeling uitgekomen. Iedereen deelt mee in de winst die OneDNA maakt. Meer over onze arbeidsvoorwaarden en werken bij OneDNA vind je onder ‘Wie zoeken we’. 

Elk jaar gaan we met het hele team op heidedagen. Een paar dagen naar een mooie bestemming, om samen aan onze vakkennis te werken, elkaar beter te leren kennen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van OneDNA. 

Tijdens de heidedagen komen onze kernwaarden tot leven: we zijn samen op pad, we delen onze passie voor het vakgebied en zoeken bewust de verbinding op met elkaar! 

Dit stopt natuurlijk niet na de heidedagen. We hebben elk kwartaal clubdagen waarin verbinding en gezelligheid centraal staan, elke maand is er een kennissessie waarbij we onze passie voor data delen en elke week een korte meeting om iedereen te updaten over wat er speelt binnen de club. Ook is er altijd ruimte voor spontane initiatieven zoals een spelletjes avond of borrel. 

Een vast punt op onze agenda zijn de strategiesessies in het najaar. We wisselen op deze sessies in kleine groepen van gedachten over onze strategie. Belangrijk hierbij is dat we de sessie zo plannen dat iedereen ook kan komen, want iedereen moet kunnen meedenken. We zijn één club. We bespreken wat we goed doen en waar we ruimte voor verbetering zien. Deze input nemen we mee in het businessplan voor het nieuwe jaar. 

Net zoals we samen richting geven aan onze strategie, vinden we het net zo belangrijk dat jij als individu richting kunt geven aan je eigen groei. Als jij als member van onze club je ontwikkelt, ontwikkel je daarmee ook ons als club. Persoonlijke ontwikkeling is maatwerk, ieder individu is uniek. Dus jouw ontwikkelplan (roadmap) is ook uniek. Jouw roadmap is zo ingericht dat we kijken naar waar je nu staat, maar vooral ook waar je naar toe wil. We brengen je ambities, talenten, toekomst plannen en klantopdrachten samen, zodat we samen kunnen bepalen welke stappen kunnen bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling.